なぜSPONTOのIT人材サービスなのか
単なる人材派遣ではなく、DXプロジェクトの成功を第一に考えた人材マッチング。
技術力だけでなく、ビジネス理解力を持つ人材をご紹介します。
厳選された人材プール
技術力とビジネス理解力を兼ね備えた経験豊富なプロフェッショナルを厳選。DXプロジェクトでの実績を重視した人材選定を行います。
- • 実務経験重視の選定基準
- • DXプロジェクト実績者優先
- • 継続的なスキル評価
- • コミュニケーション能力重視
迅速で柔軟な対応
プロジェクトの緊急性やタイムラインに応じて迅速に対応。短期から長期まで、様々な契約形態に柔軟に対応します。
- • スピーディーな人材提案
- • 柔軟な契約期間設定
- • 急な要件変更にも対応
- • リモート・ハイブリッド対応
プロジェクト成功重視
単なる人材供給ではなく、プロジェクトの成功を第一に考えたマッチング。定期的なフォローアップで継続的にサポートします。
- • プロジェクト目標理解
- • 定期的な進捗フォロー
- • 課題解決支援
- • 長期パートナーシップ
人材カテゴリー
DXプロジェクトの各フェーズに応じて、最適なスキルを持つ人材をご提案
システムエンジニア
モダンな技術スタックでの開発経験を持つエンジニア
主要スキル
対応領域
- • Webアプリケーション開発
- • API・マイクロサービス開発
- • クラウドインフラ構築
- • レガシーシステム刷新
ITコンサルタント
戦略立案から実装まで幅広く対応できるコンサルタント
専門領域
コンサルティング領域
- • IT戦略立案・ロードマップ策定
- • 業務プロセス分析・最適化
- • システム化構想・要件定義
- • ベンダー選定・管理支援
プロジェクトマネージャー
DXプロジェクトの推進に特化したプロジェクトマネージャー
マネジメントスキル
対応プロジェクト
- • 大規模システム開発PM
- • DXプロジェクトPMO
- • アジャイル開発スクラムマスター
- • 複数プロジェクト統括管理
人材マッチングプロセス
プロジェクト要件から最適な人材選定まで、効率的なプロセスで迅速に対応
要件ヒアリング
プロジェクト内容と求める人材像を詳細にヒアリング
人材選定
要件に最適な候補者を厳選してピックアップ
候補者提案
経歴書とスキルシートを含めた詳細な提案書を作成
面談・契約
お客様との面談を経て、契約条件を調整
継続サポート
プロジェクト期間中の継続的なフォローアップ
マッチング成功事例
お客様のプロジェクトを成功に導いた人材マッチングの実例
製造業A社
基幹システム刷新プロジェクト
レガシーシステムのモダン化プロジェクトに、製造業界での経験豊富なシニアエンジニアとプロジェクトマネージャーをアサイン。業務理解の深さが評価され、予定より2週間早く完了。
スタートアップB社
新サービス立ち上げ
急成長中のスタートアップに、フルスタックエンジニアとテックリードをマッチング。スピード感を重視した開発体制を構築し、予定通りサービスローンチを実現。
金融業C社
セキュリティ強化プロジェクト
金融業界の規制要件に精通したセキュリティエンジニアとコンプライアンス専門のコンサルタントをマッチング。厳格な要件を満たしながらシステムを強化。
小売業D社
データ活用基盤構築
データエンジニアとBIコンサルタントをマッチング。散在していた顧客データを統合し、マーケティング活動の効率化を実現。ROI向上に大きく貢献。
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